12
Aan het woord…….Celesta van Eck en Jacomijn Schulpen
De zaalcompetitie loopt volop. Alle teams trainen in een van
de zalen in Woerden en omstreken en spelen hun wedstrijden. Dat dit niet
vanzelf gaat, moge duidelijk zijn. De organisatie begint zelfs al maanden van
tevoren. Een goed moment dus om eens achter de schermen te kijken. Nicole
Poissonnier, Kees Enneking, Celesta van Eck en Jacomijn Schulpen vormen samen
de zaalcommissie. Aan het woord zijn
Celesta en Jacomijn.
Welke rol hebben
jullie binnen MHCW?
Celesta: naast de zaalcommissie, ben ik verantwoordelijk
voor het trainingsschema op het veld, het Holleboomtoernooi, de
maatschappelijke stagiairs en de gewone
stages bij de club.
Jacomijn: ik maak naast de zaalcommissie, deel uit van de
technische commissie voor alle meisjeslijnen. Dat doen we met z’n vieren en
mijn primaire verantwoordelijkheid is de D-lijn. Op de achtergrond help ik met
het veldtrainingsschema. En ik ben met veel plezier teammanager van de
MB2. Ooit begon ik bij de club met het
geven en organiseren van de woensdagmiddag
trainingen.
Wat komt er allemaal
kijken bij het organiseren van de zaalcompetitie?
Terwijl we in de zomer het veldtrainingsschema rondmaken,
starten we ook al met de voorbereidingen voor de zaal. We geven aan de gemeente
onze planning door en vragen zaalcapaciteit en gewenste uren aan. Dan is het
afwachten op de terugkoppeling welke uren we krijgen en in welke zaal. Er wordt
gebruik gemaakt van zes locaties om te trainen: sportzaal Bulwijk, gymzaal de
Essenlaan, sporthal Thijs van der Pols, sporthal Snellerpoort, sporthal De
Kroon in Harmelen en sporthal Jupiter/de Noort Syde in Oudewater.
Vervolgens is het wachten op de hockeybond wanneer de
wedstrijden zijn en welk team wanneer moet spelen. Daarna kan alles pas gepland
worden omdat we ook willen trainen op zaterdag
en zondag als we zaalcapaciteit hebben, maar je moet eerst weten of er
wedstrijden zijn. We proberen de teams
die op zaterdag spelen voorrang te geven met trainen door de week en daarna
worden de teams die op zondag spelen zoveel mogelijk door de week ingedeeld om
te trainen. Teams die dat weekend geen wedstrijd hebben gaan dan trainen op de
zaterdag of zondag. Dat is de reden dat het soms zo ad hoc overkomt op
ouders en spelers, dat is helaas niet te voorkomen. En natuurlijk gaat er dan
wel eens iets fout, maar geloof ons, we zijn voortdurend bezig met
optimaliseren van het proces binnen de factoren van afhankelijkheid die er
bestaan, zoals die van de bond, de zaalcapaciteit en het aantal trainers.
De veldtrainingen stoppen op het moment dat ‘we’ de zaal in
gaan omdat we anders niet genoeg trainers hebben. Door de week proberen we
zoveel mogelijk de eigen trainer in te zetten. In de weekenden kunnen alleen
trainers die zelf niet hoeven te hockeyen, dus dat is weer een heel andere
puzzel. We houden natuurlijk zoveel mogelijk rekening met de dagen dat de teams
op het veld trainen. En, heel belangrijk, dat proberen we voor ieder team goed
en gelijk te doen, geen teams voortrekken en iedereen gelijke mogelijkheden
geven.
Tijdens zaalseizoen lijkt er meer afgemeld te worden voor
trainingen, erg kort van tevoren. Dat kost de club veel geld en is ontzettend
jammer. Een ander team had wellicht graag willen spelen/trainen. En als we te
veel onbeheerd laten, dan moeten we volgend jaar capaciteit inleveren bij de
gemeente. Logisch dat niet iedereen zich dat realiseert, maar vanuit ons het
verzoek: maak gebruik van de capaciteit die je krijgt of meld je ruim op tijd
af zodat we een ander blij kunnen maken.
Wat vinden jullie het
leukst aan de dingen die jullie voor de club doen?
Dat je het spelplezier ziet, dat je ziet dat iedereen
heerlijk aan het hockeyen is. En daarbij vinden we het heel belangrijk dat
iedereen gelijk is. Celesta: dat vind ik zo leuk aan het Holleboomtoernooi, dat
is zo opgezet dat iedereen evenveel kans heeft om een spel te winnen.
Wat maakt jullie
trots?
Dat we roeien met de riemen die we hebben en dat het
uiteindelijk toch elke keer weer lukt. Als het dan loopt, geeft dat een trots
gevoel. Al is het soms met strubbelingen, het is zo fijn als elk team weer een
trainer heeft en alles draait. Dat is leuk om te doen en geeft enorm veel
voldoening. En daarbij willen we elke keer weer een stapje van verbetering
zetten.
Als jullie aan MHCW
denken, dan denk jullie aan….?
Spelplezier!!
En het met elkaar doen, het samen neerzetten van een club
waar het spelplezier voorop staat.
Wat is jullie leukste
ervaring bij MHCW?
Celesta: de dingen op het gebied van teambuilding waar je
als ouder een bijdrage aan kunt leveren zoals Sinterklaas vieren met elkaar of
een kerstdiner met je team. Het openstellen van je huis voor dat soort dingen
waarmee het teamgevoel versterkt wordt, daar kan ik echt van genieten.
Jacomijn: ja absoluut, daar sluit ik me helemaal bij aan. En
voor mij is dat ook het samenwerken als teammanager met een jonge trainer/coach
en ongelofelijk veel lol hebben met elkaar.
Wat hoop je bij te
dragen aan de club vanuit je rol?
Als eerste natuurlijk dat iedereen kan spelen en trainen. En
daarnaast het activeren van mensen om ook iets bij te dragen en om te komen
naar de dingen die er georganiseerd worden.
Waarom zouden mensen
vrijwilliger moeten worden bij MHCW?
Om met nog meer mensen de club te dragen en omdat het zo
leuk is om het resultaat te zien, dat er plezier wordt beleefd aan wat jij
georganiseerd hebt.
Je doet het omdat je het leuk vindt om betrokken te zijn bij
wat je kinderen doen. En er is zoveel te doen, met of zonder hockeykennis, om
dat plezier te veroorzaken.
Met hoe meer mensen je bent, hoe meer je kunt bereiken. Als
iedereen een steentje bijdraagt, kan er zoveel meer. Daarnaast kunnen we er met
elkaar voor zorgen dat de o zo belangrijke ongeschreven hockeyregels blijven
bestaan, zoals met de tegenstander wat drinken en wachten met je hele team tot
de keeper van het veld is.
Heb je een tip voor
de club?
Altijd blijven communiceren. Communicatie is de sleutel.
Open blijven naar elkaar, ook als iets niet goed gaat. Samen blijven kijken naar wat er goed gaat en
blijven verbeteren met elkaar.
Tip aan de leden: probeer positief te bekijken wat er
allemaal gebeurt, omdat de dingen gebeuren vanuit de goede intentie én binnen
de mogelijkheden. Dus stel gerust je vragen en geef input, maar oordeel niet
direct. Het liefst maken we het iedereen volledig naar zijn zin, maar dat kan
helaas niet altijd.